Fecha | Jul 3, 2019 |
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Team | |
Participantes | @olga.contreras @ligia.cautela @Joel Rivas @Ronald Alfonso @Ghabriel Villarreal @Joskar Hernandez @Enfranly Monzon @Yldefonso Ruiz @ivonne.garmendia |
Retrospectiva
¿Qué estuvo bien? Emoji :slight_smile: | ¿Qué estuvo mal? Emoji :disappointed: | ¿Qué ocurrió y no sé | Agradecimientos Emoji :hugging: | Ideas Emoji :bulb: |
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El trabajo en equipo, el apoyo, y la forma en como enfrentamos los inconvenientes. | El retrabajo | Agradecer a todo el equipo por el apoyo y trabajo en conjunto, en los distintos roles. | Utilizar mejor Jira/Confluence | |
Seguimos apoyándonos uno al otro en nuestras tareas por hacer, para finalizar de manera exitosa el spring. | En mi caso, que estuve apoyando a esta célula por un tiempo, creo que se tuvo que definir antes si iba a estar en el spring en su totalidad, ya que posiblemente hubiese sido mejor apoyar al backoffice desde el principio del spring. Yldefonso Ruiz | El tema de la reasignación de tareas tuvo que haberse realizado un poco antes, ya que el tiempo de respuesta fue corto para tomar acciones con la cantidad de actividades. | Agradezco a todo el equipo, por hacer el mayor esfuerzo posible para que todas las tareas pudieran finalizar correctamente, además, a Olga e Ivonne por encaminarnos en la mejor vía posible. | Mejorar aun más el trabajo en equipo teniendo en cuenta el equilibrio en cuanto a la carga de las tareas, levantar la mano ante cualquier inquietud, dificultad o impedimento a tiempo. Otra idea, es incluir los criterios de aceptación en las historias de usuarios. Hacer mejor manera del JIRA y plasmar allí todo lo que se trabaje. |
El nuevo formato de los scrums | El cambio de criterios de algunas asignaciones | Las asignaciones a mitad del sprint | Gracias por el apoyo con las cosas que tuve dudas | Hacer un mejor seguimiento de las asignaciones de cada uno de los miembros del equipo sin necesidad de ser el responsable de la misma, para así ayudar a validar la funcionalidad correcta del requerimiento. |
El esfuerzo y dedicación | El no hablar a tiempo cuando | Gracias a todos por su esfuerzo | Realizar pruebas cruzadas de los desarrollos para mejorar el delivery | |
La dirección del scrum estuvo muy bien El apoyo de los compañeros como siempre estuvo allí | La distribución de las tareas, se debe de tomar en cuenta las tareas previas para hacer las asignaciones para evitar perder mas tiempo de desarrollo | El esfuerzo del equipo para sacar el proyecto adelante | Levantar la mano en cuanto nos demos |